Oh no! No description found. But not to worry. Read from Tasks below how to advance this topic.
De organisatie moet de volledige levenscyclus van identiteiten actief beheren om personen en systemen die toegang hebben tot informatie en activa van de organisatie op unieke wijze te kunnen identificeren. Individuele identiteiten moeten op unieke wijze aan één persoon worden gekoppeld om de verantwoordelijkheid voor hun handelingen te kunnen garanderen. Gedeelde identiteiten die aan meerdere personen worden toegewezen, zijn alleen toegestaan wanneer dit om zakelijke of operationele redenen noodzakelijk is. Deze moeten specifiek worden goedgekeurd en gedocumenteerd.
Zorgspecifieke controlemaatregel (aanvullend)
Gebruikers die toegang willen tot persoonlijke gezondheidsinformatie en andere vertrouwelijke informatie moeten formeel worden geregistreerd.
De organisatie moet de volledige levenscyclus van identiteiten actief beheren om personen en systemen die toegang hebben tot informatie en activa van de organisatie op unieke wijze te kunnen identificeren. Individuele identiteiten moeten op unieke wijze aan één persoon worden gekoppeld om de verantwoordelijkheid voor hun handelingen te kunnen garanderen. Gedeelde identiteiten die aan meerdere personen worden toegewezen, zijn alleen toegestaan wanneer dit om zakelijke of operationele redenen noodzakelijk is. Deze moeten specifiek worden goedgekeurd en gedocumenteerd.
Zorgspecifieke controlemaatregel (aanvullend)
Gebruikers die toegang willen tot persoonlijke gezondheidsinformatie en andere vertrouwelijke informatie moeten formeel worden geregistreerd.
In Cyberday, requirements and controls are mapped to universal tasks. A set of tasks in the same topic create a Policy, such as this one.
In Cyberday, requirements and controls are mapped to universal tasks. Each requirement is fulfilled with one or multiple tasks.








When building an ISMS, it's important to understand the different levels of information hierarchy. Here's how Cyberday is structured.
Sets the overall compliance standard or regulation your organization needs to follow.
Break down the framework into specific obligations that must be met.
Concrete actions and activities your team carries out to satisfy each requirement.
Documented rules and practices that are created and maintained as a result of completing tasks.
