Oh no! No description found. But not to worry. Read from Tasks below how to advance this topic.
Alle kandidaten moeten vóór hun indiensttreding en op regelmatige basis worden gescreend. De relevante wet- en regelgeving en ethische overwegingen moeten worden nageleefd. Dit proces moet in verhouding staan tot de bedrijfsbehoeften, de gevoeligheid van de informatie waartoe toegang wordt verkregen en de waargenomen risico's. Dit zorgt ervoor dat personeel vóór en tijdens hun dienstverband geschikt en bekwaam is voor hun functie.
Alle kandidaten moeten vóór hun indiensttreding en op regelmatige basis worden gescreend. De relevante wet- en regelgeving en ethische overwegingen moeten worden nageleefd. Dit proces moet in verhouding staan tot de bedrijfsbehoeften, de gevoeligheid van de informatie waartoe toegang wordt verkregen en de waargenomen risico's. Dit zorgt ervoor dat personeel vóór en tijdens hun dienstverband geschikt en bekwaam is voor hun functie.
In Cyberday, requirements and controls are mapped to universal tasks. A set of tasks in the same topic create a Policy, such as this one.
In Cyberday, requirements and controls are mapped to universal tasks. Each requirement is fulfilled with one or multiple tasks.
When building an ISMS, it's important to understand the different levels of information hierarchy. Here's how Cyberday is structured.
Sets the overall compliance standard or regulation your organization needs to follow.
.svg)
.svg)
.svg)
Break down the framework into specific obligations that must be met.
.svg)
Concrete actions and activities your team carries out to satisfy each requirement.
Documented rules and practices that are created and maintained as a result of completing tasks.
