Het Cyberday team is verheugd om aan te kondigen dat we zijn erkend als een van de snelst groeiende technologiebedrijven van Finland, met een 33e plaats op de prestigieuze Deloitte Technology Fast 50 lijst.
De jaarlijkse Fast 50 awards rangschikken de snelst groeiende techbedrijven van Finland op basis van omzetgroei in de afgelopen vier jaar. Het is een grote eer om hierin opgenomen te zijn en het heeft ons team aangezet om na te denken over ons succes op lange termijn.
In dit bericht willen we enkele van de belangrijkste inzichten van de prijsuitreiking delen en onderzoeken wat volgens ons duurzame groei mogelijk maakt.
Wat doet een bedrijf groeien?
De prijsuitreiking was gevuld met inzichtelijke discussies en toespraken, die allemaal draaiden om één belangrijke vraag: wat is de "geheime saus" voor snelle, duurzame groei?
Uit bijna elk gesprek kwamen twee hoofdthema's naar voren:
1. Problemen oplossen en timing
Het duidelijkste patroon was dat snelgroeiende bedrijven zich richten op het oplossen van belangrijke problemen die mensen op dit moment belangrijk vinden.
Een perfect voorbeeld hiervan was de algehele winnaar van dit jaar. Zij ontwikkelen nieuwe batterijoplossingen om de enorme uitdaging van energieopslag aan te gaan. Omdat dit zo'n kritieke kwestie is, groeien ze omdat ze een oplossing bieden die de wereld echt nodig heeft.
2. Een geweldig team is gebouwd om lang mee te gaan
Een goed idee kan je op weg helpen, maar een geweldig team houdt je op de been. De Fast 50-lijst meet de groei over een periode van vier jaar en dat is een marathon, geen sprint. Je kunt dat tempo niet lang volhouden zonder een sterk en toegewijd team.
Het hebben van een positieve bedrijfscultuur waarin mensen goed samenwerken en klanten tevreden houden, is wat echt zorgt voor succes op de lange termijn.
Ons groeiverhaal: De uitdaging van regelgeving oplossen
Als we nadenken over deze thema's, zien we het verhaal van Cyberday duidelijk voor ons.
Ons marktmomentum komt voort uit een uitdaging waar onze klanten elke dag mee te maken hebben: de groeiende golf van regelgeving in Europa. Van NIS2 tot DORA en verder, veel organisaties worstelen om hun bedrijf te ontwikkelen in deze complexe omgeving.
Deze uitdaging is onze inspiratie geweest. Het is onze drijfveer om het beheer van compliance en cyberbeveiliging voor organisaties eenvoudiger, kostenefficiënter en sneller te maken.
Maar het "waarom" achter onze groei zijn onze mensen. Wij geloven dat ons succes een direct resultaat is van twee dingen:
- Geweldige feedback van de klantenservice.
- Een sterke teamgeest die zichtbaar is tot bij onze klanten.
Dit is de kern van ons groeiverhaal.
Groei is het bewijs, niet het doel
Voor ons is groei zelf nooit het hoofddoel geweest. We zien het als bewijs dat we iets goed doen en dat ons werk een positief effect heeft op de omgeving waarin we werken.
Deze prestatie bevestigt onze missie en we zijn geïnspireerd om verder te gaan. We blijven voortbouwen op ons werk van de afgelopen vier jaar en zullen de komende maanden nog meer AI-agents uitbrengen om onze klanten te helpen hun compliance-verhaal eenvoudiger te doorlopen.
Laatste gedachten
Deze erkenning van Deloitte is een mijlpaal waar we ongelooflijk trots op zijn, en het is te danken aan ons hele team en onze geweldige klanten die hun reis op het gebied van cyberbeveiliging aan ons toevertrouwen.
Toevallig gaan we volgende week naar Cyber Security Nordic in Helsinki. Ons hele team zal er zijn en we kijken ernaar uit om iedereen te ontmoeten en alles over cyberbeveiliging te bespreken. Je kunt ons vinden op onze stand (kom gedag zeggen!), en zorg ervoor dat je onze keynote speech meepikt tijdens het evenement.
Bedankt dat je deel uitmaakt van ons verhaal. Als je de uitdagingen van cyberveiligheidsnaleving onder ogen ziet en wilt zien hoe we het makkelijker kunnen maken, staat ons team altijd klaar om je te helpen.
Wil je meer weten? Ons team helpt je graag in de chat (bubbel rechtsonder), via e-mail opcyberday of je kunt een kort gesprek met ons boeken wanneer het jou het beste uitkomt.






.png)










